Inteligencia Relacional
Impulsa la productividad a través de las fortalezas y motivaciones personales. Se basa en el uso del Total SDI.
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Inteligencia Emocional
Promueve la conciencia sobre el poder de las emociones en el rol de liderazgo. Se basa en el modelo del Sistema Cerebral Triuno y las Emociones Básicas.
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Inteligencia Conversacional
Eleva el nivel de las conversaciones que los líderes tienen con sus equipos de trabajo. Se basa en el diálogo constructivo y adecuado uso del reconocimiento, feedback y feedforward para impulsar la productividad.
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Sostenibilidad del Aprendizaje
Facilita el desempeño a través de la habilitación de plataformas digitales de fácil y rápido acceso para el colaborador.
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